北京中医药大学第二临床医学院教育处访企拓岗促就业专项活动系列之北京中医药大学东方医院枣庄医院
2025年4月21日,北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)教育处开展2025年访企拓岗专项活动,在院领导及教育处领导的关心指导下,委托教育处副处长张少辉带队、学生团总支书记高嘉、毕业班班主任韩笑颜、就业专员温海煜及学生代表一行10人赴北京中医药大学东方医院枣庄医院(枣庄市中医医院)走访交流座谈。枣庄医院执行院长白俊杰、专职党委副书记田思东、业务副院长(挂职)赵小兵、人力资源部主任于敏等领导热情接待,双方围绕人才培养、就业合作、实习实践等展开深度交流,签署就业基地合作协议并挂牌,为国家区域医疗中心两地教育教学及人才培养协同发展注入新动能。
座谈环节首先由教育处张少辉副处长介绍第二临床医学院教育教学培养及毕业生情况,重点展示了学院的教学硬件设施、特色化培养模式及“就业工作四阶段”等就业举措。他以“一体两翼”为抓手,分析学生就业心理、探讨利用区域医疗中心优势推进毕业生政策性岗位开发与实践教育融合发展路径。此外,他详细分析了近三年学院毕业生就业流向及2025至2027届毕业生的专业分布和生源情况,强调学院致力于培养“厚基础、强实践、重创新”的医学人才,与枣庄医院的发展需求高度契合。
随后,枣庄医院专职党委副书记田思东从枣庄市情况、医院区位优势、学科建设成果、岗位计划、人才成长路径等方面全面介绍了医院情况。他表示,枣庄医院作为国家区域医疗中心,致力实现“医教研协同发展”的格局。医院当前正处于人才储备与学科拓展的关键阶段,急需中医领域的高素质毕业生加入。他特别提到枣庄市宜居宜业的环境、医院完善的人才培养体系及优厚的引才政策,为青年医师提供了广阔发展空间。
在交流环节,双方师生开展了充分交流讨论,双方就深化合作达成多项共识,探讨开展就业支持联动,进行招聘及宣讲专场支持、毕业生及单位招聘信息互通,学院推荐优质生源;拓展实践育人,依托“小学期”、创新创业红旅研学及“第二课堂”等形式,推动学生早临床、多实践,对接学院教育,补充教育形式。
在与会人员的见证下,北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)与北京中医药大学东方医院枣庄医院(枣庄市中医医院)正式签署《北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)就业基地合作协议书》,并揭牌“北京中医药大学优质用人单位”与“北京中医药大学第二临床医学院就业基地”。
活动最后,学院师生代表团在枣庄医院进行了院区参观,如中医药文化馆,针灸康复楼针灸、推拿科门诊及病房,医生讲解了科室设置和常见疗法。先进的诊疗设备、人性化的服务环境及特色专科建设成果令学院师生代表团印象深刻。
此次访企拓岗行动以“供需对接、资源共享、协同育人”为目标,同时推动校院合作向实习实践、教学协同等领域延伸。此次合作是学院推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要成果,未来将依托基地平台,持续深化多方面合作。未来,第二临床医学院教育处将持续开展访企拓岗行动,助力毕业生高质量就业。
文/温海煜
图/北京中医药大学东方医院枣庄医院
审阅/郭蓉娟