2025年4月24日，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）副院长赵海滨带队、学生科负责人高嘉、研究生办公室教师印雷、就业专员温海煜及学生代表一行8人赴北京中医药大学东方医院秦皇岛医院（秦皇岛市中医医院）开展“访企拓岗促就业”专项行动。秦皇岛医院党委书记李刚、党委副书记王敬东、副院长扈新刚、朱晓博、徐江红、李淮安及院办、组织人事科、团委等职能科室负责人热情接待。本次活动旨在深化两院合作、拓展就业渠道、推动人才培养与医疗行业需求精准对接。

座谈会上，高嘉老师详细介绍了第二临床医学院教育教学特色、毕业生情况及育人成效。通过展示教学硬件设施、就业工作“四阶段模式”等就业工作重点阐述了学院在临床实践能力培养、中医药特色教育及学生职业发展支持方面的创新举措。此外，她分析了近三年学院毕业生就业流向及2025至2027届毕业生的专业分布和生源情况。高老师表示，学院始终以服务社会需求为导向，致力于为行业输送高素质医学人才。  

随后，秦皇岛医院党委副书记王敬东从医院历史沿革、学科建设、人才队伍、中医药特色优势及医教协同发展等方面，全面介绍了医院的整体情况。她强调，医院近年来以高质量发展为目标，亟需与高校建立紧密合作，通过人才引进与培养提升综合实力。  

双方围绕就业支持与教育合作展开深入交流。在就业方面，就联合举办专场招聘会、搭建信息互通平台、推荐优质生源等达成共识；在教学实践领域，计划通过“小学期”实习、红旅研学活动及“第二课堂”等模式，推动院校教育资源互补，实现“平衡共享、交流共进、融合发展”目标。

活动现场，双方签署《北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）就业基地合作协议书》，并共同为“北京中医药大学优质用人单位”与“北京中医药大学第二临床医学院就业基地”揭牌。这一举措标志着双方合作迈入制度化、常态化阶段，为后续人才共育奠定坚实基础。  

赵海滨副院长在总结讲话中感谢秦皇岛医院的热情接待和详细介绍，并高度评价其发展成就，感受到了秦皇岛医院的蓬勃发展。他表示，两院未来可在学生培养、科研协作及社会服务等领域深化合作，同时鼓励秦皇岛医院积极申报北京中医药大学“丹心计划”实践基地，进一步拓宽合作维度。  

会后，第二临床医学院一行在院方陪同下参观了秦皇岛医院治未病中心、儿童康复科及多感官治疗室等特色科室，深入了解医院在中医药特色诊疗、康复医学及现代化医疗技术应用方面的创新成果。 

此次访企拓岗行动是北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）落实“稳就业、促就业”部署的重要实践，不仅为毕业生拓展了优质就业岗位，也为协同育人、资源共享开辟了新路径。未来，学院将持续深化与行业单位的合作，助力医学教育与社会需求同频共振，推动毕业生高质量就业。

图文/温海煜

审核/赵海滨 刘文娜

审阅/郭蓉娟