北京中医药大学东方医院为进一步提升中医药服务能力，加强中医药传承创新，加强医院人才队伍建设，促进医疗、科研、教学、管理水平整体提升，更好地保障广大人民群众健康，在医院党委正确领导下，完成了2025年临床医技科室主任换届工作，为实现“十五五”期间东方医院高质量发展奠定坚实基础。近日，东方医院举行临床医技科室主任换届集体任前谈话暨目标责任书签署仪式，医院领导班子、各科室主任及党委组织部（党委宣传部、党委统战部）、医务处（行风办）、纪委办公室工作人员等人员齐聚一堂，共同为医院新一年的发展锚定方向、凝聚力量，仪式由党委副书记曹俊岭主持。

曹俊岭副书记强调，科室主任是医院发展的中坚力量，既是学科发展“领路人”，也是科室管理责任人。今天的签署仪式，标志着各位正式肩负起团结、引领科室蓬勃发展的重任。

随后，纪委书记郭蓉娟以《筑牢廉洁防线，扛起责任担当，护航科室高质量发展》为题，开展新任科主任廉洁风险防控专题培训。

院长商洪才殷切勉励全体新老科主任，首先要勇于创新，摒弃因循守旧的思考模式，以实际行动激发科室发展内生动力；其次要胸怀大局、包容共进，着力打造团结协作、充满活力的科室生态；最后要坚持发扬中医药特色优势，以前瞻眼光加快培养青年骨干，构建可持续发展的人才方阵，为医院高质量发展注入不竭动能。

党委书记韩振蕴围绕“怎样成为一名医院认可的好科主任”，从纪律、责任、创新、担当、作为等方面提出十五点具体要求，强调科室管理要严明纪律，全面落实“一岗双责”，团结一心营造良好科室工作氛围，注重人才梯队建设，塑造“患者信任，同行认可”的科室形象，持续打造高水平学科高地等等，并鼓励新任科主任全身心投入管理实践，完成从临床专家到卓越管理者的角色转变。

最后，主管医疗副院长王乐主持目标责任书签署仪式。北京中医药大学东方医院此次责任书的签署，既为各科室锚定了清晰的发展目标，也向全院发出了奋楫争先的动员令，标志着医院新一轮高质量发展的壮阔征程全面启航。

未来，北京中医药大学东方医院上下将以此为崭新起点，扛牢使命担当，凝聚奋进力量，以更加昂扬的斗志、更加严实的标准、更加笃行的作风，携手擘画医院发展新蓝图，为增进人民群众健康福祉再立新功！

文/修永新

图/闫妍

审核/孙银屏

审阅/曹俊岭