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【东方焦点】凝心聚力强专科 守正创新谋发展 ——北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)召开中医重点专科及特色诊疗中心年终总结汇报会

发布时间:2026-01-09
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近日,北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)医务处牵头召开国家中医优势专科、北京市中医重点专科及特色诊疗中心年终总结汇报会,全面复盘年度建设成效,精准谋划2026年发展蓝图。会议由医务处赵欣处长主持,22个国家中医优势专科、北京市重点专科、中医特色诊疗中心的负责人、联络秘书及院领导参会。

会上,专科办主任王建芳结合《北京市中医药重点专科科室建设及发展报告》,系统梳理了北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)重点专科在医疗服务、科研创新、人才培养等核心指标的完成情况,清晰定位各专科在北京市中医药领域的发展位次,客观分析当前建设中的优势与短板,并提出2026年工作展望。随后,22个专科负责人依次汇报年度工作实绩,分享亮点经验,直面发展瓶颈并提出改进举措。

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汇报结束后,副院长王乐作总结发言。他强调,作为科室主任应避免“重问题罗列、轻举措提出”,需要结合医院“双融双促”政策,聚焦问题解决方案;要深化建设内涵,提升专科建设质量内涵与品牌影响力相关内容的占比。同时,王乐对2026年重点专科建设提出核心要求,明确各重点专科要发挥示范引领作用:一是提升医疗质量指标,对标优秀专科量化指标查找差距,围绕指标制定针对性工作计划与落实措施;二是专科负责人需兼具医疗与管理双重职能,强化科室统筹管理,确保医院各项建设举措落地见效;三是提前谋划应对挑战,做好下半年病房楼装修的思想准备,预判人员调配等潜在难题并制定预案。

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最后,党委副书记、院长商洪才作总结讲话,从四个方面提出要求与希望。在思想作风层面,要求重点专科带头人树立危机意识,保持干事创业的精气神;在能力提升层面,指出部分科主任能力与专科带头人标准存在差距,需主动学习、加强自我培养,尽快达标;在临床管理层面,强调专科建设要突出临床、技能、规范三大核心,科主任要牵头提升团队专业素养,增强患者信赖感;在学科发展层面,明确要聚焦优势专科、领军优势专科、优势专科群建设,推动专科向研究型专科转型,各优势专科需打造特色专病,或通过多学科联合模式攻克临床实际难题。

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此次会议的召开,进一步凝聚了专科建设共识,明确了发展方向,为北京中医药大学第二临床医学院(东方医院)中医药学科建设提质增效、特色诊疗品牌升级奠定了坚实基础。

文/王建芳

图/曹春婕 田沫

编辑/周丹袂

审核/赵欣

审阅/王乐 曹俊岭

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